Les illusions du management: Pour le retour du bon sens. Suivi de " Mal-être dans les organisations "

"Dans cet ouvrage, l'auteur jette les bases d'une nouvelle culture de la gestion des ressources humaines. Loin des dérives de la théorisation à outrance, l'auteur donne la parole aux professionnels du terrain : cadres, formateurs nous font part de leur vécu du management des équipes. L'ouvrage dresse un état des lieux critique des pratiques actuelles de gestion des ressources humaines et développe différentes propositions de formation."--Editeur.